求職信，顧名思義是求職者寫給用人單位的信，主要要讓對方了解自己，并且通過求職信能夠加深用人單位對自己的印象，在面試前獲得良好的形象。但清遠招聘網小編需要提醒各位求職者的是，求職信雖然在我國重視程度并沒其他國家那么高，但是有些企業的HR對求職信仍然比較上心的。一份好的求職信可以讓H
求職信，顧名思義是求職者寫給用人單位的信，主要要讓對方了解自己，并且通過求職信能夠加深用人單位對自己的印象，在面試前獲得良好的形象。但清遠招聘網小編需要提醒各位求職者的是，求職信雖然在我國重視程度并沒其他國家那么高，但是有些企業的HR對求職信仍然比較上心的。
一份好的求職信可以讓HR從你的簡單、明了的語言中體驗你的工作能力和性格；因此，必要的時候，在面試呈上一份優秀的求職信，或許會提高你的面試成功率。
求職信注意事項：
1、求職信要簡短，并且耐人尋味。
記住你只有幾秒鐘吸引你的讀者繼續看下去。在求職信中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關系的內容。通常招聘人員對與其企業有關的信息是最敏感的了，所以你要把你與企業和職位之間最重要的信息表達清楚。
2、言簡意賅，簡明扼要，切忌面面俱到。
很多人認為求職信一定要全面的介紹自己，其實，這種想法是錯誤的。求職信的主要作用的讓你有一次面試機會，一份簡單、明了的求職信會讓招聘人員減少閱讀時間。
3、具體明確，拒絕使用錯別字。
試想，如果讓招聘人員看到一份模糊、表達意思不明確的求職信，他會怎么想？同樣，如果一份錯字百出的求職信，招聘人員看上去也會感到乏味。清遠招聘網小編提醒各位，寫求職信時一定要注意措辭和語言，寫完之后要通讀幾篇，精雕細琢，切忌有錯字、別字、病句及文理欠通順的現象發生。
4、內容真實，切忌過分吹噓。
有些求職者在寫求職信時往往夸大其能，在工作表述和業績上過分吹噓，像這些“千篇一律”的求職信，招聘人員就會覺得這份求職信沒有針對性。有時候，一份簡單、自然、實實在在的求職信也會讓你有一次面試的機會，因為求職信不只是反映了你的能力，還體現出一個人的性格所在。
一份標準的求職信內容包括：
寫求職信的理由：先了解求職信的寫作要求，然后回想從從何處得悉招聘信息、你的申請目的、加入企業的原因，你要申請什么職位；
做自我介紹，說明你為什么適合申請的職位，提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們為你做什么；
簡明突出你的相關實力，即為什么你比別人更適合這個位置；
強調你所受過的培訓、你的經歷、技能和成就；
結尾段落中提出你的進一步行動請求，這里你可以建議如何進一步聯絡，留下可以隨時聯系到你的電話或地址。清遠招聘網小編提醒各位，當然如果能對閱讀者表示感謝，效果會更好。
